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近日，英國大學(xué)協(xié)會(UUK)發(fā)布了名為《Jobs of the future》的全新報告，報告中對英國大學(xué)生在人工智能時代的就業(yè)前景和行業(yè)趨勢進行了探討。

以下是關(guān)于該報告的部分解讀

五大行業(yè)人才緊缺

1. 技術(shù)行業(yè)

到2035年，英國需要超過190萬名STEM(科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué))專業(yè)人才，包括計算機工程等領(lǐng)域的專業(yè)人員。

2. 健康行業(yè)

到2035年，英國需要超過120萬名衛(wèi)生和社會福利輔助專業(yè)人員，包括驗光師、醫(yī)療技術(shù)人員、房屋管理人員以及社區(qū)工作者。此外，英國還需要超過100萬名衛(wèi)生專業(yè)人員(如醫(yī)生和護士)。

3. 教育行業(yè)

到2035年，英國需要100萬名教育專業(yè)人才，包括大學(xué)教師。全球范圍內(nèi)，到2027年將有300萬個職業(yè)教育教師和大學(xué)教師的崗位。

4. 數(shù)字行業(yè)

受人工智能(AI)的影響，未來20年英國將有更多工作崗位要求大學(xué)學(xué)歷，增加幅度為10%。全球范圍內(nèi)，到2027年將新增400萬個數(shù)字化崗位。

5. 創(chuàng)意行業(yè)

大學(xué)可以培養(yǎng)人的綜合技能，如解決問題所需的創(chuàng)造性和批判性思維能力。到2035年，英國需要超過120萬名商務(wù)類輔助專業(yè)人員，包括廣告和市場營銷等領(lǐng)域的專業(yè)人員。

到2035年，88%的新工作需要大學(xué)畢業(yè)生，除了目前英國勞動力市場上的1530萬名畢業(yè)生外，英國還需要1100萬名畢業(yè)生來填補計算機工程、教育、健康等行業(yè)的職位。

這份報告基于英國畢業(yè)生勞動力市場專家的分析，揭示了未來工作可能的樣貌、高就業(yè)增長的領(lǐng)域，以及未來十年雇主可能需要的技能。

六大基本就業(yè)技能

英國國家教育研究基金會(NFER)發(fā)布了項目“技能勢在必行2035(the Skills Imperative 2035)”的報告《2035勞動力市場技能需求分析》(An analysis of the demand for skills in the labour market in 2035)，旨在幫助確定政策和實踐應(yīng)對措施，以減輕或預(yù)防技能不匹配的潛在不利影響。

通過文獻綜述、調(diào)查研究和技能預(yù)測，NFER得出了在2035年勞動力市場需要的六大就業(yè)技能：

(1) communication 溝通

(2) collaboration 協(xié)作

(3) problem-solving and decision 問題解決與決策能力

(4) organising, planning & prioritising work 組織、規(guī)劃與優(yōu)先計劃

(5) creative thinking 創(chuàng)造思維

(6) ‘information literacy’ (skills related to gathering, processing, and using information) 信息素養(yǎng)

這六項技能是通過預(yù)測 2035 年每個職業(yè)所需的技能并將其與未來的就業(yè)預(yù)測相結(jié)合來確定的。未來技能預(yù)測是使用美國職業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)(O*NET)中161項技能的重要性和使用情況的數(shù)據(jù)進行的;同類中最全面和最受尊敬的職業(yè)信息數(shù)據(jù)庫。

為了滿足未來的技能需求，我們需要增加這些“基本就業(yè)技能”在整個勞動力隊伍中的可用性，幫助和支持更多的工人通過發(fā)展這些技能來發(fā)展他們的職業(yè)生涯，并確保年輕人在第一次進入勞動力市場時擁有比前幾代人更高的平均技能水平。

雖然專業(yè)技能和知識在大多數(shù)職業(yè)中至關(guān)重要，但到2035年，整個勞動力市場對可轉(zhuǎn)移的“基本就業(yè)技能”的需求量最大。

2023英國畢業(yè)生就業(yè)市場報告

英國獨立市場調(diào)查公司(High Fliers Research)公布了最新的《2023英國畢業(yè)生就業(yè)報告》，幫助學(xué)生了解英國畢業(yè)生薪資、雇主傾向、高薪專業(yè)等信息。

該報告統(tǒng)計了《泰晤士報》評選出的100位最佳雇主，如埃森哲、蘋果、亞馬遜、微軟、谷歌、普華永道等對英國大學(xué)畢業(yè)生的招聘情況，展示了畢業(yè)生職位空缺，各行業(yè)畢業(yè)生起薪水平等就業(yè)市場變化以及對2023招聘目標的預(yù)測，對留學(xué)英國和留英工作的同學(xué)很有參考價值。

此前受疫情影響，2020年英國招聘應(yīng)屆生人數(shù)同比下降超過12%。從2021年開始，英國高級雇主的招聘開始謹慎恢復(fù)。到2022年夏季，英國高級雇主的應(yīng)屆生招聘目標進一步提高，比前一年增加了14.5%。其中會計與專業(yè)服務(wù)、科技類和工程類公司漲幅最大，相關(guān)理工科、商科專業(yè)的人才需求也是非常多的。

預(yù)計2023年畢業(yè)生起薪最高的是投資銀行領(lǐng)域，起薪中位數(shù)為55,000英鎊，其次是律所，起薪中位數(shù)為50,000英鎊和咨詢公司，起薪中位數(shù)為47,500英鎊。

英國高級雇主中近三分之一的工作起薪為40,000英鎊或以上，排在2023英國畢業(yè)生起薪中值前三名的行業(yè)分別是投行、法律和咨詢。中值起薪依次是55,000英鎊(約合45萬元)，50,000英鎊(約合42萬元)，47,500英鎊(約合40萬元)。

最受招聘應(yīng)屆生的高級雇主關(guān)注的10所英國大學(xué)分別是：

曼徹斯特大學(xué)，諾丁漢大學(xué)，伯明翰大學(xué)，布里斯托大學(xué)，華威大學(xué)，利茲大學(xué)，倫敦大學(xué)學(xué)院，劍橋大學(xué)，杜倫大學(xué)和南安普頓大學(xué)。

這些大學(xué)在2022-2023年期間吸引了最多想要招聘應(yīng)屆生的高級雇主參加大學(xué)招聘會、校園宣講、大學(xué)專屬線上活動、職業(yè)服務(wù)推廣以及其他本地推廣活動。

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